La empresa Boehringer Ingelheim en Argentina organizó su primer Hackaton – Unlock Day – transformando mentes en sus equipos, basado en Design Thinking donde Vixerant estuvo le acompañando en el diseño y desarrollo de los contenidos y Digital House en la logística y preparación del programa. Este programa buscaba los siguientes objetivos:
- Propiciar la cultura de Innovación.
- Integración y colaboración de los equipos con herramientas digitales.
- Generación de soluciones innovadoras frente a los desafíos del sector en la región.
A partir de estos objetivos se prepararon a más de 70 colaboradores del laboratorio de los cuales salieron 5 proyectos para solucionar problemas del sector y de la empresa usando metodologías ágiles como Design Thinking.
¿Qué dijeron los participantes?
¿Cual fue la experiencia de los lideres de BI?
¿En tu empresa han implementado metodologías cómo Desing Thinking? coméntanos tu experiencia
